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時間: 2019年5月8日
主題: 廈門市出臺《關于加強困難群體就業幫扶 促進困難群體增收 開發困難群體人力資源的意見》
單位: 廈門市人力資源和社會保障局
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  一、出臺背景
  (一)全面落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署。就業是最大的民生,也是經濟發展的重中之重。穩就業居“六穩”之首,必須深刻認識和準確把握中央關于穩就業的政治要求,切實把穩就業放在更加突出位置,堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,確保當前和今后一個時期就業目標任務完成和就業局勢持續穩定。
  (二)解決困難群體結構性就業矛盾。我市是一個勞動力輸入型城市,在廈就業人員有70%左右為非廈門戶籍的外來人員,本市就業人員只占30%左右,企業人力資源總量不足、對外依賴程度高、流動性大等特征明顯,本市戶籍勞動力就業供求矛盾不突出,就業局勢總體穩定,但困難群體結構性就業矛盾仍然有感,并在較長一段時間內存在。
  (三)接續到期的原有困難群體就業幫扶政策。此前我市執行的困難群體就業幫扶政策文件《廈門市人社局 廈門市財政局關于進一步做好促進本市居民就業和企業用工服務的若干意見》(廈人社[2013]126號)和《廈門市人社局 廈門市財政局調整和規范〈關于進一步做好促進本市居民就業和企業用工服務的若干意見〉執行口徑的通知》(廈人社[2015]148號)的有效期至2017年12月31日。2017年12月,通過下發《廈門市人社局 廈門市財政局關于繼續執行廈人社[2013]126號)和廈人社[2015]148號文件的通知》(廈人社[2017]362號),將這兩個文件延期執行一年,有效期也已于2018年12月31日屆滿,亟需新的政策接續。
  (四)貫徹落實上級有關文件政策要求。國務院印發了《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業的若干意見》(國發[2018]39號),省政府出臺了《福建省人民政府關于進一步做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(閩政[2018]29號)、《福建省人民政府辦公廳關于進一步做好促進就業工作十七條措施的通知》(閩政辦[2018]74號)...【詳細內容>>】
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