我市出臺18項具體政策措施加強企業人力資源服務,支持實體經濟發展
2019-04-16 15:20 【字體: | |

  企業自主招工,人力資源企業等幫助招工,學校組織在校生到企業實習,企業招聘外地高端人才,符合條件的,都有補貼和獎勵。 

  今天上午,記者從市人社局獲悉,市人社局、市財政局出臺了《關于加強企業人力資源服務支持實體經濟發展的意見》(以下簡稱《意見》),提出18項具體支持政策和措施,著力從企業人力資源服務方面優化營商環境,切實支持我市實體經濟的發展。 

  《意見》自2019年1月1日起已實施,有效期為五年。下一步,市人社局將出臺具體實施細則及申報指南。 

  推出新政策 

  通過獵頭聘請高端人才 企業可獲獵頭費用40%的補貼 

  記者了解到,這18條政策和措施中,有不少是新政策。比如,《意見》第15條指出,積極發揮行業協會的橋梁紐帶作用,我市行業協會、產業協會、企業聯盟等機構幫助我市企業招聘引進市外人力資源,符合相關用工規定的,經省內外勞務輸入基地、村居招聘網點確認后,給予最高2000元/人的獎勵。 

  另外,《意見》支持我市人力資源服務企業開展行業用工調劑服務。員工富余企業通過市人社局用工調劑平臺一次性調劑20人以上、調劑用工時間3個月以上的,按照每人500元的標準給予獎勵。 

  同時,對學校一次性組織30名以上在校學生在我市同一重點企業實習3個月以上的,給予學校500元/人的實習工作經費補貼。 

  此外,企業委托人力資源服務企業采取獵頭方式獵聘高端人才,按照獵頭費用10%標準給予人力資源服務企業獎勵,給予用人企業獵頭費用40%的補貼。 

  沿用好政策 

  重點企業開展技能培訓 最高補貼3940元/人 

  圍繞服務企業用工,《意見》還對正在執行的效果較好的政策進行了沿用。比如:支持重點企業利用政府建設的省內外勞務輸入基地和村居招聘網點開展招工招才。符合條件并經省內外勞務輸入基地、村居招聘網點確認后,給予勞務輸入基地和招聘網點最高2000元/人的獎勵。 

  支持企業自主招工招才。企業自主招收初次來廈就業和本市新成長的勞動力,辦理就業登記并繳交社保、在同一企業連續工作3個月以上的,給予企業500元/人一次性獎勵。 

  支持重點企業利用我市技能培訓“一企一策”政策,開展技能培訓。經考核合格的,按照不同工種標準,給予企業800元-3940元/人的培訓補貼。 

  支持企業利用我市在職員工技能提升培訓政策。員工取得職業資格證書的,按照初級工、中級工、高級工、技師、高級技師,分別給予個人600元-3000元/人的培訓補貼和全額職業技能鑒定費補貼。

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