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仁懷名酒工業園區投資開發有限責任公司2019年公開招聘總會計簡章

作者:名酒投 來源:  發布日期:2019-11-25 03:20:15   瀏覽次數:   文章字號:   
索引號 000014349/2019-1697014 生效日期 2019-11-25 03:20:15 是否有效
文號 發布日期 2019-11-25 03:20:15
發布機構 仁懷市政府辦 公開形式 網站、文件、政府公報
公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開 公開時限 長期公開

仁懷名酒工業園區投資開發有限責任公司是由仁懷市人民政府全資注冊成立的市屬國有公司,注冊資本金人民幣1億元,是仁懷市重新優化調整后的五家市屬國有企業之一。共有8個職能部門。下設3一級子公司5個二級子公司并管理1個獨立法人公司。因工作需要,經市人民政府及市國資委同意決定面向社會公開招聘總會計1名

  • 招聘原則及程序

招聘工作堅持公平、公正、公開;平等、競爭、擇優的原則,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  • 招聘對象及報考條件
  • 報名應具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在35周歲以下(1984年11月30日后出生);

3.取得國家認可的全日制大學本科及以上學歷,會計、金融相關專業,取得由中華人民共和國人力資源部和社會保障部、財政部批準頒發的會計中級職稱;

4.勝任會計師職位需要的相關專業知識和工作能力。

(二)有下列情形之一者不得報名:

1.受過刑事處罰或公職處分;

2.受到黨內嚴重警告處分,尚在處分期或影響期內的;

3.正在接受立案審查的;

4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

5.吸毒史;

6.人民法院認定為失信被執行人的或有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

7.現役軍人;

8.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。

、招聘程序

此次公開招聘工作,采取發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進行。

  • 發布招聘信息:此次公開招聘發布公告信息網站:仁懷市人民政府門戶網站(www.www.bbxyy.com),發布時間:2019年11月25日--2019年11月29日。
  • 報名

1.報名時間:201911309:0012117:00(報名期間24小時均可報名) 

2.報名方式:采取網上報名。在仁懷市人民政府門戶網站《仁懷名酒工業園區投資開發有限責任公司2019年公開招聘總會計簡章》中下載《報名表》(附件)填寫完整信息并附近期二寸免冠照片后傳至1441436047@qq.com

3.現場確認。報考考生須持本人身份證、學歷學位證、資格證、學信網學歷信息等相關材料原件及復印件到仁懷名酒投公司人力資源部(仁懷市鹿鳴公園內)現場確認。現場確認時間為2019年12月2日8:30-12:00,14:00-17:30,在規定時間內未確認者視為自動放棄。

現場確認后,如出現報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對此次招聘予以取消,并將取消的情況在“仁懷市人民政府門戶”網站(www.www.bbxyy.com)向社會公布。

(三)資格審查:招聘領導小組嚴格按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》對職位所需資格和條件進行審核。

資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的,隨時取消應聘資格。

) 筆試及面試

1.筆試

1)領取準考證時間:另行通知;

2)筆試時間及地點:另行通知;

3)筆試方式:閉卷考試;

4)考試科目:公共基礎知識和專業知識(綜合);

此次招聘筆試成績按百分制計算,參加筆試人員憑準考證、有效居民身份證進入考場。根據筆試成績由高到低按3:1比例確定進入面試(末尾成績并列的同時進入面試)。

未參加筆試或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

筆試成績在“仁懷市人民政府門戶”網站(www.www.bbxyy.com)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通,如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審,視為自動放棄。

  1. 面試
  1. 面試方式:結構化
  2. 面試時間:待定

3)面試地點:仁懷名酒工業園區投資開發有限責任公司(鹿鳴公園內)

4)面試內容:面試分值100分。主要測試報名人員的專業知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通交流能力等。

面試結束,將考生的成績及進入體檢環節人員名單進行公布。

3.總成績計算

筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試結束后,根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,考生末位總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新的面試成績高者進入體檢。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

體檢工作由公司組織,考生需在指定的醫院進行體檢并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后不再復查。

體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由公司具體實施。考察內容為被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律及其家庭情況等。

考察不合格的(含自愿放棄的),取消資格,依次遞補。從考察合格人員中確定擬試用人選并公示。

(七)公示

經筆試、面試、體檢及考察合格的人員,在仁懷市人民政府公眾信息網站上進行3個工作日的公示,接受社會監督。在公示期間有異議的,按相關規定進行調查,查實不符合招聘條件的,取消資格。一時難以查實的,暫緩試用,待查實并做出結論后再決定是否試用。

四、聘用方式及相關待遇

(一)經公示無異議的人員,與公司簽訂勞動合同。合同期內工作表現差、不服從管理的,按公司規定處理,在合同期滿后不再續簽。

(二)工資待遇按公司中層管理人員薪酬標準執行。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照相關政策和規定,公平公正,嚴格把關,嚴肅紀律。杜絕弄虛作假,徇私舞弊,優親厚友等不良現象,并主動接受有關部門群眾的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員,按照相關規定嚴肅追究責任。

本《簡章》未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

咨詢單位及電話:仁懷名酒投公司,0851-22301005

附件:報名表.docx

 

             仁懷名酒工業園區投資開發有限責任公司                   

2019年11月25日

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主辦單位:仁懷市人民政府 承辦單位:仁懷市人民政府辦公室 建設管理:仁懷市政府電子政務中心

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