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東莞市國土資源局召開2017年度黨支部書記述職會議
字體大小: 發布日期: 2018-02-07 15:22 來源: [打印頁面]    [關閉頁面]

1月26日,東莞市國土資源局召開2017年度黨支部書記述職會議。會上,市局機關與國土分局共10名黨支部書記代表作了現場述職,其他28名黨支部書記作了書面述職。市局黨組書記、局長劉杰同志在會議上講話,局黨組成員、副局長葉紹焜同志主持會議并作點評。市局機關、國土分局共38名黨支部書記參加了會議。

會上,劉杰局長充分肯定了各黨支部書記2017年抓基層黨建工作的成效,指出了存在的不足,并針對新時期黨建工作特點,提出了增加“六個意識”,提高“五種能力”的要求。

劉杰局長指出,2017年東莞市基層黨組織建設各項工作取得了良好成效,主要體現在四個方面,一是支部書記認識到位。各黨支部書記充分認識到黨建工作的重要性,主業意識和責任意識逐步增強,能認真地把黨建主業扛在肩上。二是黨組織制度與機構基本健全。全系統黨組織的黨支部活動、基本框架與制度已基本建立,做到了有專人、有場所、有活動,黨建工作已走上制度化、規范化的軌道。三是活動開展的有聲有色。黨建活動活躍起來了,有些黨支部開展了“四個一”、“四個不讓”活動,有些黨支部制定了不合格負面清單查擺整改,還有的黨支部開展了形式多樣的廉政文化攝影展等,全系統黨組織呈現出昂揚向上的氛圍。四是隊伍建設和品牌建設取得了初步成效。一些表現突出的黨支部獲得了市先進黨組織獎等榮譽稱號,并發揮出先鋒模范作用,帶動了全系統昂揚向上的正能量,體現出全市國土資源系統大家庭的和諧與團結。

劉杰局長強調,2017年黨建工作雖然取得了顯著進步,但也存在著一些不足,如黨建述職“務虛多、務實少”的情況依然存在,分析問題蜻蜓點水,不敢直面黨建薄弱問題,自身的能力建設還需要進一步加強等等。會上,劉杰局長就如何當好一名合格的黨支部書記提出“六個意識”和“五種能力”的要求。具備“六個意識”。一是政治意識。要保持政治上的清醒和堅定,保持政治敏感性,維護核心、捍衛核心,高度擁護黨中央的歷史判斷,作忠實的學習者和踐行者,始終保持正確的政治方向和道路。二是責任意識。黨支部書記要抓好黨建主業,認清肩負的重要責任。2017年黨建述職工作,大部分支部做的不錯,能夠把主業寫的很清楚,主動擔責、認識很到位。既要做好國土發展工作,也要通過黨組和黨支部的作用樹正氣、打歪風,倡導正能量,消除負能量,這都要靠黨支部書記帶領支部一幫人去做到。三是服務意識。支部書記是黨支部的領導核心,要發揮司令機關的作用,還要治黨和管黨,同時也是一個服務組織。要對全體黨員做好服務,把上級黨組織的工作要求部署落實到位,在思想上動員、行動上號召。不能只管發號施令和批評教育,沒有對黨員的服務。對黨員在思想上和生活上遇到的困難和問題,不去管、不去問、不去領導是不行的,要樹立起服務意識。四是全局意識。習總書記在十九大提出了“黨政軍民學,東西南北中”,旗幟鮮明的提出“黨是領導一切的”。作為黨支部書記,要牢固樹立政治立場,不要讓一些不良思潮滲透進來,迷惑了黨員隊伍,要保持思想陣地的純凈,維護黨組織的權威。同時,支部書記要注意維護黨支部的團結,有寬闊的胸懷、包容的雅量和謙和的態度。要懷有一顆包容心,寬容同志們無關痛癢或者是無關大原則的錯誤。把寬容大量作為一個好黨支部書記的標準,一個好黨員的標準。五是模范意識。黨支部書記要率先垂范、自身作則,發揮先鋒模范作用,樹立標桿,帶動黨員隊伍充分發揮出戰堡壘作用,體現黨的先進性。六是創新意識。改革創新意識是新時代黨支部書記應該具備的特點。我們在工作中遇到困難,習慣抱怨,卻沒有思考一個創新的解決辦法。有些同志遇到表揚和成績很高興,遇到了困難和失敗就氣餒,聽到批評就喪失信心,認為壓力很大、垂頭喪氣。應該樹立正確的態度和方式,客觀看待不完善、不規范,用創新的精神解決歷史遺留問題,創造性完成好黨支部書記的領導責任。提高“五種能力”。一是提高組織領導能力。要確定目標、形成共識。形成共識的過程需要共同的學習,做細致的思想工作,做好評估,教育一幫人、組織一幫人圍繞共同目標去完成。要避免粗暴的工作方式,善于解開思想問題。思想工作是組織工作的一個前提基礎,要大公無私、講清事情、坦坦蕩蕩,保持組織領導的權威性性。二是提高溝通協調能力。溝通協調不好,信息就不通暢,耳目就不聰明,信息不暢通,路子就不寬,路子不寬,辦法點子也就不多。所以,要調動絕大多數黨員群眾的智慧,共同解決問題。要善于聽取基層的意見,多溝通、多協調,很多問題就會迎刃而解。三是提高領導決策能力。當斷不斷,必受其亂,錯過了窗口期,小病也會變成大病,無法治愈。要斬釘截鐵、把握原則、敢于亮劍。有的領導怕得罪人,有做老好人的思想。黨支部書記不能軟弱,領導軟弱了,組織就會渙散。關鍵時刻要敢于管人、樹立權威、有理說理,以法講法,提高決策能力。四是提高自身學習的能力。靠自身學習提高業務素質,加強對黨的政策包括黨的文件的解讀和學習,掌握精神、掌握要點,特別要認真學習習總書記在各個時期、重大會議上的重要講話精神,依靠學習不斷進步,提升水平和能力,當好當地黨委政府的參謀助手。五是提高勇于擔當、善于改革和創新能力。知識面要寬,專業要精,讀書的結構要合理,同時要對東莞市的各項工作情況了然于胸。既要上接政策,又要下接地氣,才能解決問題。在黨支部的建設上,要正視新時代年輕人的利益訴求和新特點,通過新辦法、新手段、新渠道,讓年輕人了解黨的先進性,用黨的理論方法影響一批有作為、想做事的年輕人加入黨組織。同時要在合理合法的范圍內,尊重和正視黨員個人價值的體現,發揮個人的聰明才智,提供一個創業做事的平臺。

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